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师资力量
以师资队伍建设为驱动,着力提升住培教学质量——记2019年1月2日住培基地管理工作会议
作者:超级管理员  来源:  发布时间:2019/2/27 15:22:21  字号:

公历新年伊始,我院于12日下午召开住院医师规范化培训(住培)基地管理工作会议。

作为首批浙江省住院医师规范化培训基地,我院2013年开始招收住培学员,贯彻实施住院医师规范化培训政策。国家卫计委出台相关政策后,经省卫计委专家评估,我院目前仅是国家住培后备基地;对住院医师培训实施规范化管理,提升住培教学质量,争取成为国家级住培基地,独立招收和培养住院医师,为我院乃至周边地区培养合格的、优秀的医学人才是我们教学工作追求的目标。

2日下午住院医师规范化培训(住培)基地管理会议上,科教科科长张驰介绍了我院目前住培基地管理架构和相关人员,对接下来实施的《瑞安市人民医院住院医师规范化培训师资管理及教学质量考核评价办法》做了简要讲解,并指出提升住培教学质量,师资队伍管理和建设是关键。根据该办法实施的需要以及住培相关政策要求,我们制定了住培医师规范化培训教学督导相关内容,由白植峰副科长在会上做了相应介绍。目前我院的住培学员培训及考核情况由徐芳副科长做了相关汇总、报告。会议最后由杨国敬副院长代表院领导做了发言,杨院长指出我们作为住培后备基地,只能挂靠在其他国家级住培基医院下面招收、培养住院医师,在住培教学管理、临床带教、学员整体素质等方面离国家级住培基地存在部分差异,但我们不能气馁和灰心;接下来我们要以师资队伍建设为驱动,着力提升住培教学质量,争取成为国家级住培基地,这是医院教学工作的创“三甲”,全院上下特别是参与住培教学管理的同仁们请给予足够的重视和支持!


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